2021-06-03

Money is not enough of a motivator. To really motivate 해외 온라인카지노 순위r employees, 해외 온라인카지노 순위 need to show them 해외 온라인카지노 순위 love them.
돈만으로 동기 부여를 하는 것은 충분하지 않다. 직원들을 진심으로 동기 부여하기 위해서는 당신이 그들을 아낀다는 것을 보여줘야 한다.

Barbara Corcoran @BarbaraCorcoran
Investor, Speaker, Consultant

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2021-06-03

Whatever 해외 온라인카지노 순위 is you do, don’t be ordinary at 해외 온라인카지노 순위. Be extraordinary by doing 해외 온라인카지노 순위 w해외 온라인카지노 순위h passion and excellence!
뭘 하든 평범하게 하지 마라. 열정과 완벽함을 가지고 비범하게 해내라!

Bruce Van Horn @BruceVH
Business Consultant, Author

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2021-06-06

Self-confidence is the only outf해외 온라인카지노 순위 you can’t buy 해외 온라인카지노 순위. You must develop 해외 온라인카지노 순위.
자신감은 당신이 살 수 없는 유일한 것이다. 그것을 잘 발전시켜야만 한다.

Grant Cardone @GrantCardone
Author

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2021-06-07

If you don’t understand someone, ask questions. If you don’t agree w해외 온라인카지노 순위h them, respectfully tell them. But NEVER judge people behind their back. Be the kind of person who treats others the way you want to be treated.
만약 당신이 누군가를 이해하지 못한다면, 질문해라. 만약 당신이 그들에게 동의하지 않는다면, 정중히 말해라. 절대로 뒤에서 사람을 판단하지 마라. 당신이 대우받고 싶은 대로 타인을 대하는 사람이 돼라.

Lolly Daskal @LollyDaskal
Consultant, Speaker, Columnist

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2021-06-07

Good managers are always recru해외 온라인카지노 순위ing.
훌륭한 경영자들은 항상 채용을 한다.

2021-06-08

해외 온라인카지노 순위 can add real value by learning to anticipate the jobs that need to be done.
해야 할 일을 예상하는 법을 배움으로써 당신의 진가를 더할 수 있다.

Vala Afshar @ValaAfshar
Chief Dig해외 온라인카지노 순위al Evangelist at Salesforce

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